Zadání pro mě znělo: navrhnout přestavbu kanceláří tak, aby se nové kanceláře staly motivujícím a "lidským" místem pro práci, aby se lidé v kancelářích cítili spokojeně, dobře se jim pracovalo a nový prostor je podporoval k soustředěnější práci. Přestavba měla také vyjádřit projev úcty k práci zaměstanců firmy.
Zasedací místnost
| PŘED | PO |
 |
 |
Kancelář A
| PŘED | PO |
 |
 |
Kancelář B
| PŘED | PO |
 |
 |
Kancelář C
| PŘED | PO |
 |
 |
Další foto z realizace:
 |
 |
JAK SE NÁVRH NOVÝCH KANCELÁŘÍ RODIL
Původní kanceláře zaměstanance nemotivovaly. Prostoru jakoby chyběl život, radost a kreativita. Některá pracovní místa u stolů byla nechtěně velmi prostorově znevýhodněná oproti jiným. Zaměstnanci neměli společenské setkávací místo s refresh zónou.
Nejdůležitější prvky v návrhu na přestavbu:
1. Přemalování žlutých stěn. (Žlutá barva na většině plochy zdí znervózňuje.)
2. Nový kancelářský nábytek kombinující světle hnědou a bílou barvu. (Podporují uzemění a řád. Mohutné kancelářské skříně působí měně rušivě v bílé barvě.)
3. Červené plochy na některých zdech. (Dodají prostoru radost, dynamiku, motivaci a podpoří komunikaci.)
4. Nová dispozice pracovních stolů, aby měli lidé pocit maximálního soukromí při práci, (tj. krytá záda, výhled na vstup apod.).
5. Motivující obrazy na zdech a vlisované fotoplakáty přírodních motivů na dveřích úložných prostor. (Dávají prostoru život.)
6. Nové setkávací místo s koutem pro občerstvení a knihovnou, jako podpůrné prostředky pro mezilidské vztahy a komunikaci.